Auszubildende/r zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) am Bildungszentrum der KHO

KHO gGmbH Marienhospital Oelde

Ausbildung

im gesamten Geschäftsgebiet

Veröffentlicht vor 1 Jahr

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Du kannst Dir aussuchen, ob Deine Ausbildung zum 01.08.2024 oder 01.10.2024 starten soll.

Deine Aufgaben bei uns

Die dreijährige Ausbildung zur/zum Fachpflegefrau/Fachpflegemann unterteilt sich in zwei Bereiche: die theoretische und die praktische Ausbildung. Die theoretische Ausbildung findet in Unterrichtsblöcken im Bildungszentrum erteilt werden. Die Unterrichtszeiten sind in der Regel montags bis freitags von 8:00 bis 15:25 Uhr.

Zwischen den Unterrichtsblöcken findet die praktische Ausbildung statt. Du lernst die Stationen und Abteilungen unterschiedlicher Fachrichtungen an allen Standorten unseres Unternehmens und weiterer Kooperationspartner kennen. Unterstützt wirst du in den einzelnen Fachabteilungen von pädagogisch geschulten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern. Diese begleiten dich kontinuierlich während der Praxiseinsätze auf den Stationen und in den Abteilungen.

Damit kannst Du uns begeistern

Du bist mindestens 16 Jahre oder älter.
Das Interesse und die Bereitschaft den gesamten Pflegeprozess zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen.
Schulabgangszeugnis, mindestens den Mittlerer Schulabschluss oder höher, oder Du hast den Hauptschulabschluss nach Klasse 10 und bereits eine Ausbildung absolviert.
Falls Du dich für das duale Studium interessierst benötigst Du die Fachhochschulreife oder Hochschulreife.
Die Bereitschaft zur Teamarbeit und eine gute Sozial- und kommunikative Grundkompetenz.
Du hast ein mindestens zweiwöchigen Praktikums in einem pflegerischen Bereich absolviert.
Du verfügst über ausreichende Sprachkenntnisse (mindestens Sprachzertifikat „B2-Goethe“).

Darauf kannst Du Dich freuen

Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung
Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
Finanzielle Unterstützung beim Kauf der „Fachbücher“ für die Berufsschule.
Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).
Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.

Deine Ausbildungsvergütung:

1. Jahr: 1.340,69 Euro
2. Jahr: 1.402,07 Euro
3. Jahr: 1.503,38 Euro